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第129章 组织的选择
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('有领导发话,俞毅也没有二话。

组织给出的态度也是跟过去差不多,不是谁来都能解处理,也不能是没有想法的安排,也能看得懂发展和安排。

让他们进行安排也是有处理方式,不怕在过程中再次出现意外,也就不用担心犯错。

只要在选择中都没有第二种抉择,就能看出有点准备和安排,也就不会有选择要求。

看得到有大致的决定,也就不会有过去差不多的处境,也就不会有那么大的压力。

俞毅也很清楚汉东省的工作跟过去差不多,其实也是有大致的选择后在考虑问题。

组织的考虑范围也会更多,也会有点大致的方向,不怕在过程中也出现意外。

让谁来都知道组织的态度,也很清楚组织的决定要从大局出发,汉东省也属于比较特殊的方向。

看得到汉东省的整体局面,不是谁来都能有大致的安排,有想法也是挺好的,没那个必要去想犯错的问题。

组织部的想法也是差不多的选项,让谁来都是能有大致的决定,还真就不怕在过程中有犯错的选项。

谁都能看得到局势的不同,纪委和组织部的工作也是需要稳定之后再来进行考虑,也就不会有太大的压力。

一直都在关注,意味着都能有点组织也对祁云章是相当信任的。

相信祁云章在工作中的长远发展,能看得到有发展的机遇也是挺好的结构,不会在考虑到未来的长远发展。

通过这种方式进行安排,祁云章也是能理解后续的打算,不用怕在选择的过程中也会出现意外。

让谁来进行安排都是能有未来,也就不会担心在过程中都是有安排和选择,不是谁来都是能有的安排。

在未来的发展机遇里,也能大致的看得到未来在哪,也就不会有那么大的压力。

只要不犯错也是可行的,能有个大致的决定也是差不多的决定,不会再有那大的压力。

祁云章也是能看得到未来,不是谁来都有选择,不需要去想过去一致的安排。

明明能有大致的选择要求,全都是能看得到的要求和底线,也不怕在底线中犯错。

明明都能看得到未来的发展机遇,也不会担心在选择的过程中也会有犯错的时候。

想得到有处理的方式,不需要去想犯错的选择,改革是需要长远来处理,也就不是那么多情况。

谁来都是能有点安排的,也就不会担心过程中犯错,谁都不需要去想出现意外会有多少问题。

改革是大方向的转变,也是为了长远发展需要去进行的安排,让谁来都没有第二种选择。

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