第292章 当老板的感觉

京城一下雪，故宫就变成了紫禁城，

望着那黄瓦红墙丶金扉朱楹丶白玉雕栏丶巍峨壮观。

白雪红墙似乎让人一瞬间穿越了历史，仿佛回到明清时期的模样。

许多人没想到一夜之间，京城便披上了银装。

尤其是南方来的沈霞丶傅钦丶郭雨泽等人，在看见京城雪景如此凄美时，更是不停地拍摄，想要记录这一幕风光。

康保制药会议室。

陆离看了一眼趴在窗户上看雪景的沈霞等人，喊道：「老郭，过来开会。」

「爱，来了。」

郭雨泽恋恋不舍看了一眼窗外，回到会议桌坐下。

此时，会议桌两边坐满了人。

正中间位置自然是陆离。

在他的左右两侧下方，分别坐着郭雨泽与黄韵嵩两个骨干。

陆离准备让郭雨泽成为康保制药的技术负责人，黄韵嵩则负责管理。

除了郭雨泽与黄韵嵩，左右两边还各坐了十几个人。

靠近郭雨泽那边的一排人都是技术人员，黄韵嵩那边则是管理人员：

这些人，全都是原康保制药的中高层，以及技术人员们。

陆离想要让企业尽快动工，技术人员肯定不能少，管理层也是一个道理。

一旦新药研发出来了，通过审批，定然要进入到生产与销售阶段，这些都要提前铺好路子。

他看了看下方众人，率先开口自我介绍道：「大家好，我叫陆离。」

「老板好。」

「老板好。」

下方坐着的管理人员和技术人员回应声有些散乱。

看得出来，这些人其实内心很志志。

毕竟企业被收购了，他们未来命运如何难说，怎麽可能内心不志忘？

待到众人安静下来，陆离缓声说道：「我与李总完成了股权转让，本来呢，他今天会过来帮忙介绍一下大家，不过我觉得没有这必要，想着亲自与大家聊聊，所以就有了这个会议。」

说到这里，他停顿了一下，「大家的资料我都看过了，是非常优秀的人才，我希望能与大家继续为医药事业做奉献，当然，在做奉献之前，有一些与企业相关的事情，要仔细聊聊，这里我就交给黄总了。」

他伸手指了指黄韵嵩。

一众人全都看了过去。

「大家好，我是黄韵嵩。」黄韵嵩自我介绍了一番，然后直截了当进入主题道：「根据《劳动合同法》第三十四条，企业收购后原劳动合同继续有效，由继承权利义务的用人单位继续履行，若因收购导致合同无法履行，我们会依法解除劳动合同并支付经济补偿，所以暂时大家不用担心工作的问题。」

「呼。」

「工作保住了。」

「不一定呢，还要看我们的表现。」

下方一群人窃窃私语。

陆离看了一眼黄韵嵩，这些话原本该他说的，不过他刚刚收购企业便新官上任三把火不太好，

容易影响军心，所以这些话从黄韵嵩这个总经理嘴里说出来比较好。

简而言之，他和黄韵嵩正在唱白脸红脸的戏码。

这是有必要的事情，如果一点威严都没有，下边的人容易敷衍，可是太严厉的话，在这种企业换主的前提下又会让员工们人心惶惶。

「安静！」

黄韵嵩板着脸，充当着白脸角色，「我先说一下企业章程，希望你们记牢了。」

两边人员迅速安静了。

随后，黄韵嵩不急不缓把企业章程说了一遍。

期间，他把薪资待遇丶企业福利等方面，全都很详细的介绍了一遍。

这是陆离特别叮嘱的，大家出来打工最重视的是什麽，肯定是薪资待遇啊。

他收购企业可不是为了当一个资本家，只是想推广各种「仙药」，造福百姓们而已。

末了，黄韵嵩介绍完了，「行，章程说完了，接下来让我们请老板跟大聊上几句吧。「

啪啪，啪啪啪。

会议室里响起了热烈的掌声。

陆离压了压手，微笑着说道：「大家不用这麽拘束，我们简单介绍一下自己？」

「好。」

「听老板您的。」

大家回应。

陆离其实已经看过这些人资料，但这不是第一次见面麽，肯定要走个流程。

他率先看向黄韵嵩下方那个四十来岁男子，「你先来？」

「好的，老板。」四十来岁男子站起身，自我介绍道：「我叫做张劲松，原先是人力资源部的经理，至于以后担任什麽职位，全由老板和黄总安排，哪怕让我下车间去当普工也行，我愿意做企业的一砖一瓦。」

他说的倒是慷慨陈词，但实际上在拍马屁呢。

陆离知道人力资源部的确需要人情世故拿捏得好的人掌舱。

他笑着说道：「张经理言重了，专业的人才肯定要在专业的岗位上发光发热，这人力资源部以后还要你好好的打理，我们继续下一位？」

说着，他继续看下行政管理那边。

接下来是一位看上去很年轻美貌的青年女性，她叫做赵敏佳，今年三十二岁，不过因为保养得好，面目犹如二十五六岁，是销售部的经理，

陆离之前看过赵敏佳的资料，知道她是一个很有能力的人，原先企业有百分之六十的客户，都是她亲自谈下来的。

可以这麽说，赵敏佳代表着企业的销售渠道。

陆离同样安抚了两句，然后一一认识下去。

不多时，行程管理这一块的中高层人员认识完毕。

陆离又看向技术人员那一块。

他先是介绍了一下郭雨泽身份，然后让在座的技术人员，也一一自我介绍了一番。

技术人员们比行程管理人员要直白的多。

他们搞技术的人，没那麽多弯弯曲曲的肠子。

比如原技术总监袁立，只是简单介绍了姓名。

剩下的一群人也是如此。

等到所有人认识过后，陆离看看时间差不多了，又率领一众人马，前往了露天操场，与数百名生产人员丶数十名普通技术人员丶上千名销售人员见了一下面。

是的，康保制药工种最多的人员不是生产人员，而是销售人员。

这种事在其他企业可能不多见，但是在药企很常见。

一个医药企业，人员占比最多的往往是销售，毕竟要四处找销售渠道嘛。

否则医药行业竞争那麽激烈，你生产出来的药品卖给谁去啊？

陆离在得知那麽多销售人员以后，说实话，内心深处是有点无语的，同时也想着削减一下。

当然，不是现在。

如果他现在削减销售人员，会让其他人产生慌乱。

下午时分，员工们都在为复工做准备。

有人在打扫厂房之类的，也有人在安装设备之类的。

目前只有陆离最空闲，他坐在老板办公室里，正在和沈霞聊天。

沈霞泡了一杯茶放到桌上，微笑着问道：「当老板感觉怎麽样？」

陆离拿起茶杯抿了一口，「还行，有点麻烦。」

沈霞在他对面的椅子上坐下，眨眼道：「仅仅是有点麻烦吗？」

陆离放下茶杯，哑然失笑道：「你是想问我有没有成就感吧？说实话，成就感肯定是有的，就拿刚才一千多名员工齐呼『老板好」的时候，我内心也充满了激荡，不过除了成就感之外，我感觉多了一份责任。」

沈霞撑着下巴反问道：「责任？」

陆离颌首道：「没错，以后这一千多人就要靠我养着，我感觉肩膀上担子很重。」

沈霞似乎明白了什麽，「是呀，这边药企普通工人一个月工资都在五千到一万之间，还有技术人员工资更高，不算那些中高层，光是基层的销售人员丶生产人员和技术人员，你每个月都要拿出上千万发工资，的确担子很重。」

说到这里，她问了一句道：「我记得康保制药原来就有不少药品专利，你想过生产那些药品，

先让企业有收入吗？」

陆离道：「想肯定想过，问题是没有销路，强行开工也会亏损，与其如此，不如让老郭带领技术人员们尽快攻克『长寿药』如何人工合成。」

这边两人正聊着。

忽然，咚，咚咚。

办公室的门被敲响了。

陆离对外面喊了一句，「请进。」

下一刻，办公室门从外面向里推开。

销售部门经理赵敏佳从外面快步走了进来。

她脸色有些不敢置信道：「老板，我刚刚接到一笔大订单，如果这笔订单能完成，我们企业未来五年内都不用为销售渠道感到烦恼了。」

沈霞一证，「这麽快？」

陆离知道她说「这麽快」什麽意思，无非是说企业刚刚完成收购，还没来得及复工呢，怎麽大订单就主动找上门了。

赵敏佳梦幻道：「我也有点不敢相信，最关键，这一次找我们下订单的是华夏医药集团，五年订单总金额达到了足足三十亿之多。」

沈霞眼睛一下子睁大了，露出了不可置信神情。

通常而言，头部创新型药企凭藉专利药物维系百分之四十到五十的毛利率，但是扣除平均百分之十八到百分之二十五的研发投入后，净利润约为百分之十五到百分之二十五之间。

这里说的是药企方面，不是医药销售方面的利润。

正常医药销售利润更大，常常被人们认为是暴利行业。

陆离刚刚收购了康保制药，连带原来的药品专利一同买了下来，自然无需所谓的研发投入，所以这一笔大订单，他完全可以直接计算百分之四十到五十的利润。

即，五年三十亿的订单，企业大概能赚到十五亿左右，分摊下来每年约为三亿元。

要知道这可是一个订单，利润就如此巨大了。

因此，沈霞和赵敏佳怎麽可能不感到吃惊呢？

事实上只有陆离内心清楚，这笔订单是怎麽来的。

并非康保制药有多麽忠诚的客户。

要是真有，此前李总也不会想着全产权转让了。

不出意外，这笔订单是那些大佬巴结自己送来的。

陆离完全可以猜得出，这个订单金额数字，也是经过很严密的推敲。

确定既能满足企业的资金需求，又正好能完成生产，不会影响到其他方面。

比如不会影响研发各种灵丹的减弱版。

陆离本来还在琢磨，自己要养活那麽多的人，肩膀上的担子很沉重。

谁曾想，自己压根没动作，那些大佬就帮着解决了目前最大的问题。

得。

企业不用自烦了。

陆离坐在那边稍加琢磨，自己收了那麽大好处，看来是时候回报一下那些大佬们的好意了，又或者说，为祖国医药技术做一些巨大贡献，顺带看看能否因此从中赚取到一大笔的功德！