“呃…叔叔，我是笨鸟先飞。”

许舒妤愣了一下，没想到傅逸会这么直接的反问自己。

这与她在美国与傅逸接触时的感受完全不一样。

“舒妤，人都会先入为主。”

“辛儿对企业的理解和我对企业的理解肯定是有差异的。”

“会议上大家发表意见的时候，呈现的都是各自对企业发展的看法和理念。”

傅逸平和地解释了一下自己的态度。

“那叔叔你现在可以跟我说一说傅家企业的简况吗？”

“我会把自己当成一张白纸，脑子里不留任何其他渠道的信息。”

许舒妤马上谦虚地接了傅逸的话。

她听懂了。

她知道傅逸是在对自己提要求，这个会议是他们俩之间的交流，无论是庄灵云还是傅淮北都不参与。

“好。”

傅逸转过头对着许舒妤微微一笑。

随后，他从一个掌门人的角度，向许舒妤全方位的陈述了傅家产业的一个历程。

他没有像傅淮北一样提到几个发展过程中的关键节点，他先是重点介绍了一下傅淮北爷爷的创业经历。

然后又重点介绍了自己接手傅家产业的守业经历。

许舒妤安安静静的，听得非常仔细认真。

她发现了这父子俩的不同。

傅淮北主要侧重在事，而傅逸侧重于人。

许舒妤马上意识到知父莫若子，傅淮北是故意为之。

傅淮北故意没有提傅家产业里的任何一个人，但是却提醒了许舒妤，要先记住会议中的人，再记住会议中的事。

许舒妤内心升起了无限的钦佩，她知道这是傅淮北在用他的智慧替自己扫清思维上的障碍。

“舒妤，我以前当##的时候，与我回杭州接管家里的企业是完全不同的两种感受。”

傅逸对着许舒妤露出了意味深长的笑容。

“叔叔，我明天需要关注创始人家族、核心元老、控制层、投资层、资本层、产业层及业务层的主要核心人员对吗？”

许舒妤直截了当地对傅逸提出了问题。

她心里已经理了两条线，一条是事，一条是人。

她已经知道自己第一个目标任务是什么了，那就是傅逸对自己此次参会的期望值。

所以她与傅逸的沟通要直接坦率，要具体明确。

“对。”

傅逸语调松弛，笑着点了点头。

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