因为他是傅家的继承人，企业经营管理可以交给别人，但是他不会放弃他代表着的傅家决策权。

“舒妤，你选个会议让辛儿深入聊一下。”

傅逸依然保持着一贯的沉稳冷静和大气。

“好！叔叔，是单选还是多选？”

许舒妤回应的同时，马上把问题反问了回去。

这是她从傅淮北那里习得的沟通技巧。

如果出于尊重或者谨慎等各种考虑，只被动回答，不主动反问，既不能达成有效沟通，还容易被套住思维逻辑。

“随意。”

傅逸微微一笑。

许舒妤顿时在心中无限感慨，傅逸真是一个绝妙的乾坤大挪移啊！自己在傅逸面前就是个虾米呀！

难怪傅淮北当时会跟自己说，傅逸是谋略高手，已经通过自己把傅淮北拉下水了。

现在她是亲身经历，亲耳所闻，亲眼所见，傅逸就这么轻巧地一推一送，愣是把这些个会议的决策谈话变成了由自己出题让傅淮北答。

许舒妤心潮不宁，思绪万千。

她抬眼看了一下傅淮北，发现傅淮北正笑眯眯地看着自己，似乎依然在告诉自己：宝贝，别怕，有我呢！

“那就三个都聊一聊吧。”

许舒妤说出这句话的时候，自己都差点无奈地笑了出来。

她真是无可奈何又无限佩服。

傅逸让她选，她怎么选？

这等于就是在筛选哪个会议最最涉及傅家的人、事和利益的。

她即使按会议重要性选对了，还可能存在态度上的厚此薄彼；她选错了，就是头脑不清、处事不明。

她只能让傅淮北全部聊一聊。

“好，那我综合说一下。”

“宝贝，你把你身后桌子上的笔和纸递给我。”

傅淮北边说笑盈盈地对许舒妤伸出了手。

许舒妤马上转过身，拿起了纸笔，递给了坐在自己对面的傅淮北。

“傅家的产业从爷爷手中传到爸爸手里，历经考验。我始终认为之所以能成功，因为我们固守根本、保存核心，全心投入、永无止境。”

“第二个会议所关注的议题就是我们的根本，是核心竞争力和主营业务。”

“现在企业运转平稳有序，要谋求更长远的发展，就想要从外部寻找新动能。”

“第一个会议和第三个会议就是新动能，既是机遇，也是风险。”

“我作为一个不参与经营管理活动的人，我只能表述自己的理念。”

“知止，则日进无疆。”

傅淮北低着头，一边不急不缓地表达自己的观点，一边在纸上飞速地写字画线。

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