第681章 给大家整点不一样的东西

周六。

7月11日，夜间的一场大雨冲散连续热了两个多星期气温，即便到了早上，窗外都还下着下雨。

卧室内。

许青舟盯着天花板发呆，这些天连轴转，在锂枝晶组奔走完了，原本以为能休息两天，结果又得操心穿梭效应这边。

而今天，他们约了郭子扬他们吃饭，难得休息。

许青舟思绪渐渐飘远。

一旁，宋瑶睡得正香，呢喃几声，又往许青舟怀里钻了钻，大长腿搭在他身上。

这妮子估计是累到了。

瞧着这妮子像八爪鱼似的盘在自己身上，许青舟不由乐起来，周末休息，两个人昨晚玩得挺放肆。

他瞅了瞅「战况」惨烈的卧室，丝袜，短裙..

「呼～」

「进入七月，真正意味着一年时间已经过去一半了。」

许青舟双手枕在脑后。

研究所各个项目进展都还算不错。

锂枝晶组已经在收尾，部分研究人员甚至开始把工作逐渐向核聚变组靠拢。

郑旭那边虽然有阻碍，但对比其他机构，同样走在前列。

可控核聚变那边，还是在进行超导薄膜的抗辐照测，也在配置自研微波反射仪和雷射干涉仪（，实时监测等离子体密度与温度分布。

「现在就看胡静璇那边怎麽样了。」

「假如分层设计可行，性能达到标准，说不定氮/硼共掺杂碳纳米管对解决穿梭效应有意想不到的效果。」

「以数学的角度来讲，应该是能达到标准的。」

「等穿梭效应一搞定，就可以全身心投入到聚变领域。」

「最近电池领域可是有不少动静，但都是小打小闹，没啥意思，看来还得等我们来一波大的了，给大家整点不一样的东西。」

「可控核聚变啊...」

有人甚至说，可控核聚变的实现将是一场文明的量子跃迁，其意义远超火的发现与工业革命总和。

这或许太夸张，但足以说明可控核聚变的重要性。

一旦实现，人类将会进入「零稀缺时代「一一能源丶物资丶空间不再受限，战争丶污染丶贫困也许就会成为历史名词。

就在许青舟幻想的时候，怀里的女孩已经醒了，打着哈欠坐起来。

「9点了...」

「还早呢，再躺会儿呗。」许青舟发出邀请。

「起床打扫卫生。」

宋瑶面无表情的催促。

卧室里乱糟糟的，简直没眼看，好些衣服还是她自己主动穿的。

晚上果然还是太容易做某些奇怪的决定。

宋瑶想着，已经穿好了睡衣，瞧着床上打着光咚咚，含笑望着自己的男生，顿时气不打一处来「看撒子？」宋瑶傲娇且高冷地瞪了这家伙一眼。

「宋老师，你也不想别人知道你这些奇奇怪怪的爱好吧。」

许青舟靠在床头，懒洋洋地说。

宋瑶表情一僵，瞬间破功，原先的高冷变成恼羞成怒，恶狠狠地朝着床上扑过来。

「许青舟，我咬死你！」

「咯哎～」

「鸣～许青舟！你扒我衣服做撒子！」

最终，两个人硬生生在床上躺到了11点半才起来。

许青舟意犹未尽，感慨生活真美好，一侧，宋瑶趴在床上，把脸埋在头发里。

躺着养精蓄锐。

许青舟凑过来，用手帮宋瑶把头发理开，捏了捏她的脸，「宋老师，我下面给你吃？」

宋瑶目露凶光。

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许青舟在后面补充了一句，「煮面条...」

宋瑶翻了个白眼，懒得理这个人，把头埋在枕头，现在只想躺着，完全不想动，只想安安静静地当个美少女...

不对，惨少女。

完全不是许青舟的对手。

在床上磨蹭了10分钟，宋瑶还是爬起来，去浴室简单冲洗了，等出来的时候许青舟把煎好的蛋盖在面条上。

「吃面吧。」

许青舟招呼戴着浴帽的女孩。

有一说一，许青舟炒菜水平虽然不行，但下面...但煮面条确实比自己的好吃。

宋瑶迈着两条大长腿，踢踢踏踏地过来，了两口面条，能量下肚，终于觉得力气回来了点。

吃完面条。

两个人又把家里收拾好，中午12点半，开车出门。

郭子扬和丁佳慧现在住在贸大附近的芍药居北里小区。

两个地方相距不到三十里。

从西山壹号院出来，白色牧马人向南行驶至永丰路，经过肖家河桥进入北五环，沿北五环向东行驶。

中间没怎麽堵车，40分钟就到了郭子扬他们的住处。

一套两居室的房间。

比许青舟他们在京大附近燕东园的小点，但搞得还挺温馨，还养了只美短，鼻子上有一坨黑色的斑点，因此叫「点点」。

而他们的工作室在几公里外的紫光发展大厦，每个月四千的租金。

下午的时候，太阳仍然毒辣，

就连喜欢逛街的两个女生都打消了去外边的念头，只想窝在家里吹空调。

于是，四个人窝在家里打了一个小时的游戏，下午3点的时候才出门买菜，准备晚上烫火锅吃。

买菜回来，两个女孩又钻进厨房备菜，而许青舟和郭子扬则是在客厅扯淡，聊着最近的情况。

「果然，自己做工作室和想像中的完全不一样。」

郭子扬已经捧着保温杯了，里泡着枸杞大枣。

「以前只用负责架构设计，现在啥事都得自己来，前端后端都得自己来..」

许青舟在旁边坐着，啃着苹果问：「和其它几个人的合作呢，还是会有争端吧？」

好些日子没见，郭子扬沧桑了不少，比过年的时候瘦了不少。

「有，我们几个有什麽事情都商量着来。」

郭子扬笑着说。

许青舟点头，现在人少还算好，一般而言，「志同道合」的创业，最终93%因利益或理念不合解体或被迫重组。

公司规模逐渐扩大，合伙人之间的战略目标偏离，股权分配失衡丶角色定位失序等等，都会成为定时炸弹。

虽然宋瑶在帮他们做合同的时候已经在尽量避免出现这些情况，但再过几年，工作室也许会和现在的情况完全不一样，实际会怎麽发展，说不准。