囡囡立刻道：“教授别急，我们上周刚研发出一种耐碱涂层，把线路裹上就能解决。我下午就让人送样品过去，你们测试一下。”

教授松了口气：“太好了！你们的反应速度真快。对了，学生们想在楼里装个‘钢材健康监测屏’，实时显示各部位的受力数据，能不能帮忙开发下软件？”

囡囡笑道：“没问题，让我们的it团队和学生们对接，三天就能出demo版，保证直观又好看。”

下午的会议继续讨论员工培训计划。人力资源部王部长说：“今年计划培训500名员工，重点是智能设备操作和氢基技术。就是老员工有点抵触，觉得学不会。”

周阳想了想：“搞个‘师徒结对’活动，年轻员工教老员工用智能设备，老员工教年轻员工轧钢手艺，互相学习，还能评‘最佳师徒’，奖励带薪休假。”

囡囡补充：“再开发个‘钢铁学堂’app，把操作教程做成动画片，老员工用手机就能学，随时随地，比坐在教室里强。”

王部长连连点头：“这两个办法好！我这就去落实，争取下周就启动。”

临近散会，周阳看着窗外忙碌的厂区，语气郑重：“今年是五年规划的关键年，氢基钢材要上量，智能钢材要铺开，尼日利亚项目要盈利。各部门要拧成一股绳，遇到问题多沟通，别各自为战。记住，我们是百年轧钢，靠的就是团结和韧性。”

众人齐声应道：“放心吧，周董！”

散会后，周子轩和囡囡留下来整理材料。“爸，你看赵工刚才说的非洲制氢技术，能不能在国内也推推？”囡囡突然问道。

周子轩点头：“我正想说这个，国内的光伏电价越来越低，在西北的钢厂搞‘光伏-制氢-轧钢’循环，成本肯定有优势。下个月我去包头的钢厂考察下，看看能不能合作。”

周阳走了进来，手里拿着一份文件：“你们说的这个事，我也想到了。这是国家能源局刚发的‘绿氢炼钢示范项目’申报通知，我们赶紧准备材料，争取拿个国家级示范称号。”

囡囡接过文件，眼睛越看越亮：“爷爷，这里说示范项目能拿30%的补贴，那我们的储氢罐项目成本能降不少！”

周子轩笑道：“这就叫顺势而为。看来今年的好日子还在后头呢。”

三人相视而笑，窗外的阳光透过玻璃洒在文件上，“绿色”“智能”“创新”几个词格外醒目。会议室里的对话还在继续，每一句都透着对未来的信心，而这些话语，终将化作轧钢厂里更响亮的机器轰鸣，更坚实的钢铁脊梁。

第二天一早，研发部的王博士就冲进周子轩的办公室。“周总，我们的2毫米传感器芯片设计图出来了！您看看，这是电路图，功耗比进口的还低10%。”

周子轩接过图纸，仔细看着：“封装工艺没问题吧？2毫米的空间太紧凑了。”

王博士点头：“我们用了三维堆叠技术，把芯片、天线、电池叠在一起，刚好能塞进去。就是需要新上一台精密封装机，大概500万。”

“买！”周子轩果断道，“下午就走流程，设备到了优先给你们用。对了，耐碱涂层的样品送了吗？”

“刚让小李送过去，”王博士答道，“他说同济的教授等着测试呢，还催我们赶紧出批量生产的工艺。”

周子轩叮嘱：“样品测试完赶紧优化工艺，示范楼下个月就要开始钢结构吊装，不能耽误工期。”

市场部张经理这时敲门进来，脸上带着喜色：“周总，比亚迪那边谈成了！他们不仅把今年的订单加到8万吨，还答应帮我们测试第三代氢基钢材，说如果减重10%，就把我们列为独家供应商。”

“太好了！”周子轩站起身，“技术部的李工呢？让他赶紧把第三代钢材的样品准备好，下周就送过去。”

张经理补充：“对了，他们的采购总监提了个建议，说能不能在他们的工厂附近建个剪切中心，钢材直接加工成零部件尺寸，省得他们二次切割。”

周子轩想了想：“可以，建个剪切中心大概需要2000万，但能锁定长期订单，值！让基建部和市场部一起去考察选址，下个月出方案。”

中午，囡囡在食堂遇到了仓储部的赵主任，他正对着一份报表发愁。“赵主任，怎么了？”囡囡端着餐盘坐下。

赵主任叹气：“智能仓储的无人叉车最近总出故障，厂家说是我们的地面不平，影响传感器定位。可我们测了，地面平整度在国标范围内啊。”

囡囡想了想：“是不是叉车的算法没优化好？我让it部的小王去看看，他对机器视觉算法很熟，说不定能调一下。”

赵主任眼睛一亮：“那太好了！昨天叉车上的货差点掉下来，吓我一身汗。小王啥时候能来？”

“下午就让他过去，”囡囡说道，“对了，你们的库存预警系统好用吗？上周我听生产部说，有批原料断供了，差点影响生产。”

赵主任脸一红：“别提了，系统是好用，但我们没及时更新供应商的交货期，以后一定注意。”

下午，周阳在车间巡查时，遇到了正在调试设备的李工。“周董，您看，这是我们新换的国产加热元件，用了半个月，温度稳定性比进口的还好。”李工指着屏幕上的曲线说。

周阳凑近看：“波动范围在±0.5c，确实不错。厂家那边能不能再降点价？我们每月要用500根呢。”

李工笑道：“我正想跟您说这个，厂家说如果我们年采购量超过5000根，就给我们9折，还免费提供三年质保。”

“签！”周阳说道，“顺便问问他们要不要技术合作，我们帮他们优化材质，他们给我们更低的价格，双赢。”

李工连连点头：“我这就联系他们，厂家上次还说想请我们的材料专家去指导呢。”

尼日利亚的赵工又打来视频电话，这次背景是当地的汽车厂车间。“周总，我们的镀锌板试装成功了！你看，这是他们的车门框架，用我们的板冲压的，锌层附着力特别好。”

周子轩看着屏幕里光亮的车门：“客户满意吗？量能稳住吗？”

“太满意了！”赵工兴奋道，“他们的采购经理说，我们的板比进口的便宜15%，质量还好，打算把每月的量提到3000吨。就是他们想要彩色镀锌板，我们的设备能做吗？”

涂层车间的刘主任刚好在旁边，立刻说：“能！我们有套彩色涂层设备闲着，拆过去就能用。赵工，需要的话我派两个技术员过去调试。”

赵工大喜：“太好了！我这就跟客户说，争取把彩色板的订单也拿下来。”

挂了电话，刘主任对周子轩说：“周总，其实我们可以在尼日利亚建个彩涂板生产线，当地的建筑市场对彩涂板需求大，利润比普通镀锌板高20%。”

周子轩点头：“这个主意好，你做个可行性报告，下个月董事会讨论下。”

晚上，囡囡在智能示范楼的项目群里看到教授发的测试数据。“耐碱涂层效果太棒了！”教授发了个点赞的表情，“我们用强碱溶液泡了72小时，线路一点没腐蚀，下周就能批量采购。”

囡囡回复：“太好了！我们的封装机明天就到，下周就能开始生产2毫米传感器，保证不耽误你们吊装。”

教授又问：“健康监测屏的软件做得怎么样了？学生们想加个ar功能，用手机扫一下就能看到钢材内部的受力分布。”

囡囡@it部小王：“小王，这个能实现吗？”

小王很快回复：“能，用三维建模加ar渲染就行，三天搞定。”

囡囡笑着回复：“完美！等示范楼建成了，咱们搞个开放日，让大家都来看看智能钢材的厉害。”

接下来的几周，厂里的项目都在有条不紊地推进。氢基还原炉的国产加热元件运行稳定，成本降了15%；2毫米传感器开始量产，智能钢材的适用范围扩大到细钢筋；尼日利亚的彩涂板生产线项目通过了董事会审批，设备开始打包发运；“钢铁+储能”项目的3000吨液压机顺利安装，正在调试……

这天，周阳、周子轩、囡囡又坐在了一起，讨论绿氢炼钢示范项目的申报材料。

“这里要强调我们的循环效率，”周阳指着材料说，“光伏电制氢的效率达到70%，氢基还原的效率85%，整个循环的能源利用率比行业平均高10个百分点。”

囡囡补充：“还要附上我们在尼日利亚的实践数据，证明这套技术在不同地区都能用，不是实验室产物。”

周子轩点头：“我让财务部做了个成本核算，按现在的光伏电价，绿氢炼钢的成本比传统工艺低8%，这是很大的优势。”

正说着，研发部的王博士冲了进来，手里拿着一份检测报告：“周董，周总，囡囡，第三代氢基钢材的测试结果出来了！减重12%，强度还提高了5%，超过比亚迪的要求了！”

三人同时站了起来，周阳接过报告，手指微微颤抖：“好小子，真给我们长脸！张经理呢？赶紧让他把这个好消息告诉比亚迪，争取把独家供应的协议签下来。”

囡囡拿出手机：“我现在就给他打电话！”

办公室里的气氛瞬间沸腾起来，窗外的夕阳把三人的影子拉得很长，笑声和讨论声交织在一起，像一首充满活力的歌。而这样的对话，还将在轧钢厂的每个角落继续，推动着这家百年老厂不断向前，走向更广阔的未来。

（持续围绕项目推进、技术突破、市场拓展等展开对话，确保6000字以上且无结局）

几天后，比亚迪的采购总监带着技术团队来了，直奔轧钢车间。张经理陪着他们，边走边介绍：“您看，这就是第三代氢基钢材的轧制过程，我们在钢水中加了微量的钒和钛，既减轻了重量，又提高了强度。”

采购总监拿起一块样品，用卡尺量着厚度：“确实比之前的轻薄不少，焊接性能怎么样？我们的车身焊接对热变形很敏感。”

技术部李工立刻递过检测报告：“您看，焊接后的热变形量只有0.3毫米，远低于你们要求的0.5毫米。我们还做了疲劳测试，能承受10万次振动，比行业标准高2万次。”

采购总监点点头：“数据不错，我们要带10吨样品回去做整车测试，如果通过，下个月就签独家协议。”

囡囡插话：“我们还准备了智能焊接指导系统，能实时监测焊接温度和电流，保证每道焊缝的质量都一样，需要的话可以给你们装一套试用。”

采购总监眼睛一亮：“这个好！现在的焊工水平参差不齐，有这套系统能省不少事。我让我们的焊接车间主任来学学。”

送走比亚迪的团队，张经理对周子轩说：“周总，他们还提了个要求，想派20名技术员来我们厂培训三个月，学氢基钢材的应用技术。”

周子轩笑道：“没问题，让培训部安排课程，管吃管住，就当是培养未来的客户了。”', '')